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兜底式增持却像是一场闹剧

  记者了解到,三个月前,市场不稳,股民不安,股价一再下跌的上市公司的老总们急得头上直冒汗。6月2日,奋达科技(14.160, 0.15, 1.07%)和凯美特气(8.020, 0.05, 0.63%)的控股股东率先挥起了倡议“员工增持”的大旗,而后近三十家上市公司纷纷效仿。

  然而,兜底式增持却像是一场闹剧,置身事外者居多,响应者甚少。但,这只是普通的闹剧,还有更精彩的“狗血剧”。有请今天的主角,安居宝(7.180, -0.02, -0.28%)(300355,SZ)。

  2017年6月5日,安居宝的实际控制人、董事长张波发出了倡议书,内容是这样的:

  鉴于公司股票非理性下跌,及我本人对公司管理团队及公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,为维护市场稳定,在此我倡议:安居宝及其全资子公司、控股子公司全体员工积极买入安居宝股票。

  经统计,2017年6月5日-2017年6月7日,响应增持号召的“安居宝好员工”,共21人,合计增持股票265,600股,增持均价为9.03元,增持总金额约239.88万元。

  话说,如果真的看好自家股票,老板自己为什么不增持?

  没钱?这个可能真不是。上市公司的股东们缺钱的时候往往会选择将持有的股票质押,这可能也是号召员工增持的驱动因素之一。

  可安居宝的实控人大股东张董事长,人家的股票可没有一股是质押状态的,想找钱增持也没问题。难道是高风亮节,把利益留给别人把风险留给自己?

  可还不到三个月,还是这个男人,说要带领增持股票的员工一起过上没羞没臊的有钱人的生活的男人,他要减持了;在这个股价只有7块多的时候,他宣布减持了;在21名员工账上浮亏近50万的时候,他就这样准备减持了。

  8月24日晚,安居宝公告出一份减持计划:

  控股股东及其一致行动人张波、张频、李乐霓,拟在公告发出后十五个交易日的6个月内,减持不超过2,500万股,即不超过公司目前总股本的4.6009%。“不超过”这个词用的可是真好啊,显得那么不情愿。

  • 作者:佚名
  • 编辑:小龙

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